吾輩は行政書士であると思う。

【業務用パソコン】

こんにちは。外はすっかりお花見モードになっていますね。こちらでは今日が一番花見にはいい
時ではないでしょうか。まさに満開です。しかし、夜はまだ寒いですね。そのへんのアンバランスが
結構大変なのではと思ったりもします。
さて、先週待ちに待った業務用パソコンが到着しました。業務用といってもそんなに大げさなものでは
なく、オークションで落としたものです。Windows Vistaがようやく当事務所にも普及しました(笑)
来年はまた新しいＯＳも出るようなので、情報収集が大変です。とにかく早く慣れることですね。

つい先日ある行政書士の方が交通事故に関する本を出版しました、
という案内書が届きました。この方はその方面で活躍されている方
みたいです。早速インターネットで検索してみてみました。内容も
面白そうなので、機会があったらまた読んでみたいと思います。
行政書士と交通事故業務は結構密接な関連があります。みなさんも
万が一こういう事(交通事故など)が起こったら行政書士に相談してみるのも
いいのではと思いますよ。

年度末の風景

皆様こんにちは、今月は３月ということで一般に言う年度末というこですね。
その年度内にかたずけてしまわないといけいないものも結構多くなります。
ということは必然的に仕事量も増加してくるということです。ということで
今日は日曜日ですが事務所で残務整理におわれています。
書類整理・作成などが結構多いですね。最近はいろいろにものが出て結構
便利になりましたが、最終的には人間の目が必要になってきます。
みなさんはどんな日曜日を過ごしでしょうか？

みなさんは会社設立という言葉を聞いたことがあるでしょうか？
その中に定款作成という作業があります。
従来、紙に印刷して製本したものを定款と呼んでいましたが、
現在はIT化が進み、パソコンで作成した電磁的記録による定款も認められるようになりました。
紙の定款であれば、認証の際、発起人または代理人の印鑑を押したものが求められます。
しかし当然ですが、PDF文書に捺印することはできません。
そこで、電子定款の場合は、捺印の代わりに、予め取得した電子証明書を用いて電子署名を行います。PDF文書に電子署名を付け、フロッピーディスク等に保存したものを電子定款と呼びます。
定款に記載する内容は、紙の定款も電子定款も変わりません。
紙で作る定款に比べ、電子定款は4万円の節約が可能です。
会社設立時の定款認証は公証役場で行いますが、この認証には所定の費用がかかります。
その費用は「公証人手数料」、「印紙代」の2つが大きなウェイトを占めます。

紙の定款を認証してもらう場合、かかる費用は（主なものとして）
公証人手数料　5万円
印紙税（収入印紙）　4万円
です。

これが電子定款だと、

公証人手数料　5万円
印紙税（収入印紙）　0円
印紙代4万円が、丸々かからなくなるのです。

会社設立のまず基本となる定款作成、これを大事にしていかなくてはいけないのではと思います。
経費節減のためにも定款作成は専門家に任せてみてはどうでしょうか？

名刺広告

皆様こんにちは。さて良く新聞とかに出ている名刺広告。皆さんも
拝見したことがあるのではないでしょうか？　個人個人による名刺方の広告
これを有志が集まって広告するというものです。私も何回か掲載して貰った
ことがあります。こういうのは、何曜日に出るかということで、やはり
反応に違いがあるのではないでしょうか？私は詳しいことは良く分かりませんが
今度勉強してみたいと思います。新聞広告に出たときはまたよろしくお願いします。

ＡＤＲ研修会

皆様はＡＤＲというのをご存知でしょうか？
ADRとは、Alternative Dispute Resolutionの略で、一般に裁判外紛争解決と訳されています。
　通常他人とのトラブルに巻き込まれ、当事者同士の交渉や話合いで紛争が一向に解決しない場合には、紛争解決手段として、裁判で決着することが考えられます。
　しかし、裁判は、時間がかかる、手続が難しい、それに費用が高いものです。また、裁判は普通の人では、分からないことが多く、どうしても弁護士を代理人に立てることになってしまいます。そこに裁判費用に加えて弁護士費用もかかってしまうところに欠点があります。　
　自分の紛争は自分で解決したい、また紛争を早く解決したい、易しいあるいは柔軟な手続を利用したい、安く解決したい、そのような制度があれば便利ですね。　ADRは、当事者が主体となって解決し、だれでも簡単に行うことができ紛争を早く解決し、費用も安く、裁判の欠点を補うものとしての存在意義があります。

裁判外紛争は今後も増加していくものと思います。大分県行政書士会さんでも最近よく
研修が開催されています。ぜひ頭の片隅にでも入れておいて貰えれば
いいのではと思いますよ。　

就職の下準備について

皆様こんにちは。本日も　続就職について述べてみたいと思います。いわゆる就職活動ですが
基本的には資料請求から初めて、そのあと説明会、そして入社試験というパターンが多かった
ような気がしています。また公務員試験の場合は、範囲が広いので、とにかく覚えこむといった
勉強をしていました。ある程度パターンがあるので、それらを覚え、後は応用していくと
いった感じです。公務員の面接等は、民間と違って、試験合格後にすべてあるのでとりあえずは
勉強だけでいいのではと思います。とにかく、自分の適性にあった職を見つけることが重要
なのではないかと思います。そうすることによって後はどうすればよいのかということが
自然に見えてくるものではないでしょうか。

就職面接・試験の攻略法について

面接といえばいろいろありますが、中でも就職の面接ほど緊張するものは
ないと思います。私は公務員試験を良く受けていましたが、面接も何回か受けました。
あちらは大勢、こちらは１人なので誰も助けてくれません。やはり頼りになるのが
最後は自分だけです。その時に慌てないためにも下準備はしっかりとしていきたいものです。
これはその前にある試験にもいえることです。試験前にいきなり勉強をやっても効果は薄いと
思います。毎日コツコツとやるしかないのではと思います。しかしそうすることによって
結果は自然とついてくるものと思います。頑張って下さい。

転勤について

皆様こんにちは。季節は春ですね。今年は冬が寒かったのでこの春は
ほんといい気持ちではないかと思います。今年の夏が少し気になります。
たぶん猛暑ではないでしょうか？
さて、春というと転勤の季節でもあります。私は前いたところではよく転勤が
ありました。だいたい大分県内の転勤ですが、大分県も結構広いので、
家から遠いところに行ったときは大変です。その土地も人も知らない人ばかりです。
こうなると慣れるしかないですね。その点は今は自由業なので、転勤などはありません。
それがいいところかもしれませんね。皆さんはどうですか？

働きやすい上司、部下ってどんな人？

この春から新社会人になる方も多いのではと思います。期待と不安を胸に膨らませ
社会に旅立っていく旅立ちの季節ですね。さて、それぞれ各社会・会社の一員として
働いていくわけですが、その中でどうしても避けて通ることができないことがあります。
その中の一つが、本日のテーマでもある、上司、部下という人間関係です。
例えば新社会人の場合は同期以外のすべての人が上司になる訳ですから、
最初は大変だと思います。気が合う人、話が合う人ならばいいのですが、
そうでなければ、努力してその方向に持っていくしかありません。これは
逆に上司からみた部下の人たちにも同じことが言えると思います。
そうなるこでお互い働きやすい環境整えていけば、いいのではと思います。
頑張ってみて下さい。