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久遠
福祉系大学を卒業時に社会福祉主事任用資格、認定心理士、ホームヘルパー2級、社会福...

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新規利用者

2009年02月27日 12:01

不思議と年度末に近づくと、新規利用者の依頼が複数来ます。
利用者数が減少している、うちの施設にとってはありがたい事ですが、相談員としては新規が続くと大変です(--;)

必要な情報をケアマネから得て、ご自宅へ詳細な情報確認に伺い、契約を交わして利用手続きを進めてきます。
利用開始に伴う記録の作成、情報の共有などなど。。。

会議や契約が月に何件もあるときには、さすがに相談員2人で手分けをします。
私は兼務なので、専属の相談員が居る時には基本的には介護職として扱われるので契約などはほとんど行った事がありませんが。

来月、新規の方が何人か利用予定なので、私も1件契約に行く事になりました。
今まで関わりのなかった事業所からの依頼なので、パイプを作るという意味で初回の対面はとても重要です。
小さな事に慌ててしまう性格なので、重要な場に行くのは正直かなり心配です(^^;)
無事に契約の締結をして、初回利用に持っていけると良いのですが。

右往左往していてもはじまりませんので、覚悟を決めて行ってこないといけませんね。
頑張ります。

テーマ特集☆「この仕事(または会社)を選んだ理由」

2009年02月22日 19:17

そうですねぇ、選んだ理由はいくつかありますが、大きな理由は医療関係の施設ではなかった事、ですね。
その次に勤務形態が希望に沿っていた事、住みたい土地だった事、でしょうか。

以前の職場が医療関係施設でして、職場の方たちのほとんどが地元出身者でして。
外部から転入してきた人に対して、非常に厳しいというか、よそ者扱いをするというか、要するに馴染めない場所でして。
転職は閉鎖的な土地柄ではない所にしようと決めていたので、場所も重要なポイントでした。

そして医療関係施設でしたので、人の死に際ばかりを見てきた事、末期の方ばかりで身も心も枯れてきてしまった事、体を痛めた事などが辞めた理由ですが、同じ轍は踏まないように勤務形態にもこだわりました。

今の職場といいますか、現在所属している部署は日勤のみで夜勤はないので、体を痛めている私にとっては勤務形態も重要です。
会社も法人ではありますが医療系ではないので、一日に何人も人が亡くなるという事はほとんどありません。
土地柄というか人柄というか、昔から住みたいと思っていた地域に今住んでいますが、人が温かいです。
思いやりというか、他人に対する情がありますし、他所から来た者だからといって疎外するような事もないので、気に入っています。

この会社に正式に採用される前に、一日だけボランティアをしたのですが、利用者の方との言葉のキャッチボールが出来る事が本当に嬉しかったです。
ここではバーンアウトにはなるまい。。。と思いました。
人と人との触れ合いが普通に出来るというのが、私には嬉しくて嬉しくて仕方なくて。
ここを選んで良かった、と本当に思いました。

今の会社を辞める事があれば、きっともう福祉の仕事はしません。

もともと、高齢者や福祉に対して抵抗があったもので、昔は今の仕事に就くなんて夢にも思っていませんでした。
時が経って色んな経験をしてきた中で考えが変わった部分もあり、数奇な巡り合わせで今の仕事に就いている自分が居て。
不思議なものですね。

何がどう転ぶか全く分からないのですから、人生とは面白いものです。

健康診断を受けてきました

2009年02月21日 13:27

初めて行く場所での初めての健康診断であちこちをウロウロしつつ、色んな人に聞きつつ。

ひととおりの検診を受けたあとに医師から言われたのが、やはり血圧の事。
半分説教のような感じの指導を受けてきました。トホホ(>×<)
うちの部署の三分の二が血圧で引っかかっています。

だから気が重かったのよ;

要生活改善とストレスを溜めないように、と言われ再検査で血圧を調べてもらうようにとの事でした。
あぁ、悲しい。。。

息抜きの方法

2009年02月19日 21:47

私の場合は毎日が息抜きみたいなものですが(^^;)
勉強にしろ仕事にしろ、息抜きが大事です。
人相手の仕事ですから、職員もストレスケアが重要でして、ストレスの対処法なんて冊子が各部署に配られます。

うちの部署に限っていえば、ちょっとしたストレッサーを抱えているもので、最近職員の血圧上昇が目立っております。
利用者の方に対してのバイタル基準値は血圧160/90を基本としていますが、職員の血圧は160から180/90から120です。
入浴許可値以下だね?なんて笑い話になっていますが、かくいう私も本日3回の血圧測定の結果は165以上/110以上でした。
明日、健康診断なんですが。。。。。

そんなわけで、適度に息抜きをしないとみんな窒息してしまいます。
私はインドア派なので、休日はだいたい家でゲームをしています。
最近よくやっているのは、幼き日にプレイした思い出の『天外魔鏡?』と『ポポロクロイス物語』です。

NEC_0097.jpg

ゲームなんてしてるのかと思われるかもしれませんが、思い切りゲームをしています。
そしてゲームに飽きたら勉強します。

遊ぶ時は遊ぶ、勉強する時は勉強する。
その頭の切り替えが私の場合は重要なのです。

何もする気にならない時は寝ます。

ちょっと前まで不眠症で悩んでいた末に体調を崩したという経験があるもので、睡眠は大事です。
睡眠もストレス解消になりますので、無理な生活スタイルは禁物ですよ。

自戒を込めて。

バレンタインムードから

2009年02月17日 12:17

一転して雪雪雪・・・。
2月に入ってからの雪にちょっと戸惑いがちです。
例年よりも雪が少なく、温暖な気候だった事もあり、急に寒くなったような気になります。

さて、男女が浮き立つバレンタインも終わりましたね。
私は今年は型抜きクッキーを作ってみました。

NEC_0150.jpg

ちょっと失敗したけれど、評判はまぁまぁでした。
昨日スーパーに行ったら、バレンタインコーナーはホワイトデーコーナーに変わっていました。
切り替わりが早いですね;

職場の男性にはバレンタインは何もあげておりません。
以前、バレンタインを巡って一騒動?あったらしく、何もあげない事になったそうです。
日ごろ一緒に仕事をしている仲間なので、義理チョコくらい良いんじゃない?と思いましたけれど。。。

まぁ、イベントに関係なく、お菓子作りの腕を磨かねばなりませんね。
頑張ろう。

職場のプチ打ち上げ☆

2009年02月15日 11:31

先日、職場の女性職員だけで「プチ打ち上げinお好み焼き屋さん」を開催。
ケアマネ試験を受けた人、介護福祉士の試験を受けた人、社会福祉主事の研修を受けている人のおつかれさま会とでもいいますか。。。
私も福祉住環境コーディネーターの試験を受けましたが、会社の人には内緒にしているので誰も知らない(^^;)

仕事を早々に切り上げて皆でワイワイと喋りながらお好み焼きやらもんじゃやら、ハンバーグやらを食べて盛り上がっていました。
みんなしてデジカメを片手に、いつのまにか写真撮影会になっていました。
写真嫌いな私はさりげなく写らないようにしていましたが、何枚か撮られてしまいました(-谷-)

翌日も仕事だった為、21時過ぎには解散しましたが、後半は疲れがたまっていたせいか眠かったせいか、ほとんど喋らず半分魂が抜けかけておりました。
両隣の職員から、「大丈夫か??」「しっかりしろ?」なんて言われつつ。
ボーっとしながら皆の会話を聞いているようで、あんまり聞いていなかった気がします。

まぁ、たまには皆で集まってワイワイとご飯を食べるのも良いもんです。
試験を受けた皆様、おつかれさまでした。

私も来年の介護福祉士の試験を受けるつもりなので、試験生活はまだまだ続きそうです。

テーマ「一日の仕事の流れ」

2009年02月09日 11:19

以前にも少しだけ書いたかもしれませんが、私の一日の仕事の流れをご紹介します。
2つの職種を兼務していますので、職種によって仕事の流れが多少変わりますが。

8:20        ミーティング
8:30から9:30   送迎
9:30から10:00  お茶出し、バイタル測定、荷物チェック
10:00から11:30 入浴介助orフロア業務(個別機能訓練、創作レク)
11:30から      昼食準備
11:45から      昼食
12:00から      食べ終わった方から口腔ケア、トイレ誘導、静養、職員休憩?
12:55から     昼のミーティング
13:00から     職員休憩?
14:00から     レクリエーション、連絡帳の記入、15時のおやつ準備
15:00から     おやつ(終了した方からトイレ誘導、荷物の返却)
15:30      帰宅


ここまでが利用者の方が関わる業務です。
全員を送り終わったら、フロアの掃除、明日の準備、当日利用された方のケース記録記入、ミーティングで17:30に業務終了となります。

介護職で勤務している日は上記のような仕事の流れになりますが、相談員で勤務の日は12時過ぎくらいから翌日利用される方の記録整理、電話連絡をして、14時から相談員業務をします。

仕事のない日は定時で帰宅出来ますが、忙しい時期ですと日付が変わる頃まで残業をしていく事も多いです。
私だけでなく、ほかの職員も毎月の行事やレクリエーションを考えたり、午前中の創作レクリエーションを考えたり、利用者の方一人一人に対するサービス内容、個別機能訓練の内容を検討して現行のプランに対する評価をしてから新たなプランを作成します。

月末に相談員の業務も入ってきます。
利用者の方一人ずつの毎日の様子を毎月月末にケアマネへ報告します。
大きな出来事以外は文書にて報告をするので、月末はずっとパソコンを打っています。
それから、一人ずつ利用日数、使用したサービスをチェックして提供票に1ヶ月の単位数を記入します。

介護報酬の請求書をパソコンで見て、利用日や利用したサービスに間違いがないか確認し、毎月10日前後に利用者のご家族へご利用料金の請求書をお送りします。

だいたいの仕事の流れはこのような感じです。

このほか、新規に利用される方が決定すれば契約に行ったり、サービスの切り替わり時期に開催される担当者会議に出席したりと、普段しない業務も入ってきますので、忙しい時は本当に忙しいですね(^^;)

ですが、お話の出来る利用者の方が多いので、大変ですが、毎日楽しく仕事をさせていただいています。
楽しいだけが仕事ではありませんが、全く楽しくない仕事は長続きしないですし、利用者さんにも楽しくない雰囲気が伝わってしまうので、楽しく仕事ができるよう試行錯誤しています;

節分行事の風景

2009年02月07日 21:17

今日で1週間続いた節分の行事も終了となりました。
メインは2月3日なので、さすがに今日まで引きずって行事をしていると家族の方から、「いつまでやってんの?」「長いね?」などなど言われてしまう事もあり、1週間続けなくても良いかも?なんて思う事もありますが。

利用者の方を写すわけにはいかないので、鬼に扮した職員を撮ってみました。
迫力は・・・あるのか、ないのかイマイチ分かりませんが(^^;)
こんな感じの鬼が豆をぶつけられる役をしています。

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これで2月の行事はもう何もないので、3月のひな祭りまでは、少しゆっくり出来そうです。

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