6月も終わり
2009年06月30日 22:07
6月も今日で終わり、明日からは早くも7月です。
今月は月始めに子供が生まれたので、出産の立会いや退院の付き添い、また、家事のフォローのために有休を何日か取得しました。
こういった制度はほんと助かります。
ただ、自分が抱えている仕事は、休んでいる間は停滞しているので、少し遅れ気味。
新機種の量産化は9月トップと日程に変更はないので、来月は遅れを取り戻さねば・・・。

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6月も今日で終わり、明日からは早くも7月です。
今月は月始めに子供が生まれたので、出産の立会いや退院の付き添い、また、家事のフォローのために有休を何日か取得しました。
こういった制度はほんと助かります。
ただ、自分が抱えている仕事は、休んでいる間は停滞しているので、少し遅れ気味。
新機種の量産化は9月トップと日程に変更はないので、来月は遅れを取り戻さねば・・・。
TOEICの参考書は、週末じっくり選ぶとして、参考書以外の勉強としては、NHKのテレビプログラムをやって行こうと思います。
理由は23:00から10分の番組と20分の番組ということで、あわせても30分だし、毎日決まった時間に勉強する習慣づけが出来るので、最適だと思います。
また、内容もそんなに難しくなさそうなので、久々でなまっている僕の『耳』を英語に鳴らすにはちょうどいいですね。
費用もかからないので、興味のある人はお試しを♪
前回、今期のスキルアップとして英語を取り組む宣言をしましたが、具体的には、今期はTOEICの受験を考えています。
このTOEIC、以前は600点のスコアを獲得した事もあるのですが、2年前に受験した際には、500点を切るスコアと散々だったので、リベンジに燃えています。
ただ、状況として不利なのは、600点獲得した際や、最後に受験した時から、テストの内容がだいぶ変更しているという事なので、まずは参考書をかって、変更した内容に対処したいと思ってます。
参考となるテキストがあれば、ぜひ教えてくださいね。
会社は大きく分けて、4から9月が上期、10から3月が下期と分けられていて、それぞれ期間に自分がどういった目標を持って仕事をするかを決めます。
基本的には、事業部や部門の方針が部門長から発表されるので、それを受けて各自が自分の目標として具体化します。
その目標を書き込むシートがあるので、それを記入した上で期首に直属の課長と面接を行い最終決定します。(このとき、目標が甘すぎると、書き直しになるので、真面目に作らないといけません。)
仕事に関しては、比較的書きやすいのですが、仕事以外として、自分のスキルアップ目標も書かなくてはいけなくて、今期は『英語のスキルアップ』としてしまったので、今期は英語を頑張ります。
英語は、今の仕事では直接は使わないけれども、学習しておいて損はないと思うので、真面目に頑張ろうと思っています。
僕の部署は国内の携帯電話メーカー向けに電子部品を開発しているのですが、隣の部署は海外のメーカー向けに開発をしています。
時々、会議をしているのを見かけますが、当然、会議は英語。
僕は、国内なのでほとんど英語を使うことはないのですが、そういった風景を見ると正直、「英語を勉強しなければ!」って思いますね。
前回、子供が生まれた際に男性でも出産休暇がもらえる♪って事を記事に書きましたが、他にも出産した場合には、出産祝い金がもらえたり、小学校に入学の際にも祝い金がもらえたりと、結構、福利厚生は充実していると思います。
他のも、有休の取得率を上げるために、いろんな取り組みを会社として実施している点は非常に良い会社だと思います。
入社前には、福利厚生などはなかなかわかりづらい情報ではありますが、そういった点も会社を選ぶ際には、要チェックのポイントですね。
僕の勤めている会社は、一応は制服が支給されますが、着用が強制されているわけでもないし、服装に関しては、細かい規則はなく、楽だと思います。
もちろん、営業などお客さまと接する部門は厳しいと思いますが、僕のような技術系の部門であれば、それこそ、スーツどころか、ネクタイの着用の義務もないし、人によっては、ジーンズの人もいるので、かなりラフだと思います。
そういった服装や規則に関しては、技術部門は楽ですね。
先日、無事、子供が生まれました。
女の子です。なんとなく、僕に似ているような。なので、余計にかわいいですね。
僕の勤めている会社では、子供が誕生した場合には、5日間の有休がもらえるので、その制度を利用して出産&妻と子供の退院に立ち会うことが出来ました。
結局、5日間はフルに利用しなかったんですが、そういった制度がしっかりと整備されている点は、この会社はいいと思いますね。
会社を選ぶ上では、もちろん自分がやりたいことを中心に考えるべきだと思いますが、こういった福利厚生も考えに入れる必要がありますね。
自分の私生活を大事にする事は重要なんだけど、給料を貰って仕事をしている以上、自分に課せられた仕事はきっちりと行う必要があります。
そのため、どうしても仕事が中心として生活していく事になるんですが、そういった中でどうやって私生活とのバランスをとっていくかが重要です。
僕の場合は、ここでも何回か紹介しているようにスノボが趣味なので、冬は思いっきり趣味のスノボを楽しみます。・・・っと言っても、冬に量産化の機種があるとそうは行ってられませんが。
ただ、開発の期間は短くても半年と結構長く、その半年の間には、超忙しい時期もありますが、多少、ゆとりのある時期もあるので、そういった時間をやりくりして趣味にあてます。
また、結婚している場合は、家族サービスもとっても重要。
せっかくの休みを、自分の趣味だけに使っていると、奥さんの機嫌が悪くなってしまうので、奥さんと出かけたりも重要ですね。
そんなわけで、僕の場合は、仕事:家族サービス:趣味=6:3:1 かな。
趣味に当てる時間はそんなに多くないですが、その分、思いっきり楽しめてリフレッシュになりますよ。
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