家電製品　開発日記

民主党がおかしい。

っというのも、民主党のマニュフェストでは、『高速道路の無料化』をうたっていたのにもかかわらず、なんと今年の年末12/26(土）、27(日）は休日扱いせずに平日扱いだとか・・・。
当然、高速道路は高いまま・・・。

2000円で実家に帰省しようと思っていたのに、当てが外れた。

確かに、その2日に帰省が集中すれば高速道路は大渋滞だろう。
民主党の言い分もそれに近い言い訳だった。

ただ、12/26日~1/5まで、休日扱いとしたらどうだろう？
26日から休みの会社もあれば、うちの会社のように30日から休みの会社もあるので分散すると思う。

それに、民主党が言う高速道路無料化を実現したらどうするのか？
もしや、ＧＷや夏休み、正月休みだけ有料！なんてバカなことをしないとは思うが・・・。

なんか、言っていることとやっていることが違う気がするのは、いったい僕だけなのでしょうか？

入社以来、「特許を書こう」と思いながらも、なかなか、仕事が忙しくてかけなかったり、いざ、書こうと思っても、なかなかよいアイデアが浮かばなかったりして、避け続けて着ましたが、ついに、今期は、「必ず特許を1件提出すること！」との上長からの通達があり、現在、どういった特許を書こうかアイデアを吟味中です。

とはいえ、なかなかいい案が浮かばず、ちょっと停滞気味。
ただ、上長指示に従わないわけにもいかないので、何とか特許1件提出するようがんばります。

最近、会社ないが異様な光景です。
っというのも、新型インフルエンザ患者が発生したことに伴い、マスクが支給され、そのマスクの装着が義務付けられたからです。

なので、会社内のほぼ全員がマスクをしていて、顔の大半がマスクで隠れている状態です。

確かに、おかしな光景ではありますが、感染防止にはマスクが一番だと思うので、今回の件は、総務部の迅速の対応は賞賛に値するものと思います。

普段、開発の仕事をしている僕からしたら、総務部の仕事は楽そうに感じていたのですが、『縁の下の力持ち』っといった感じにイメージが変わりましたね。

技術者の発想力の源はなんといっても、「自分は何が欲しいか？」を考えている事。
自分が欲しいと思うものを実現するために、どういった技術が必要か？を考えるようにしています。

僕は携帯電話用の電子部品の開発をしているので、携帯電話の新機種が発表になれば、ショップにいき、店頭の展示品をいじって新機能のチェックなどをしています。
（本当は、購入したいのですが、なかなか値段が高くて購入できないので・・・）

あとは、趣味を充実させる事ですね。
仕事のある日は、製品のことを四六時中考えていて、週末には趣味で楽しく時間を費やす。
意外と、趣味のために時間を使っているときに、いいアイデアがひらめいたりするのでお薦めです。

仕事とプライベートを充実させる事が僕の『発想力の源』です。

ついに、うちの事業所でも新型インフルエンザの患者が発生したと言う事で、今日は、社内放送が何度も流れていました。
春に新型インフルエンザのニュースが流れて依頼、総務部が中心となり、『手洗い・うがいの徹底』『トイレや食堂への消毒アルコールの配置』など対策が行われていたおかげで、巷ではインフルエンザが流行しても、会社内への感染は水際で押さえられていました。
っが、ついに発生してしまいました。

会社は人数も多いし、大勢で共有しているスペースも多いので、今後はいかに流行を抑えるかが課題になると思います。

とりあえずの対策としては、
・明日以降、出社前に検温を行う。
・37.5℃以上の発熱があれば、出社禁止
が徹底されました。
学生のような対策ですが、感染防止にはこういった対応が実は最も効果があるのかも知れませんね。

僕も、インフルエンザに感染しないようより一層気をつけねば。と気を引き締めているところです。

大型台風が近づいていると言う事で、今日は早めの帰宅でした。
早めの帰宅と言っても、就業時間の短縮はありませんでしたが・・・。

ただ、数年前は非常の大型の台風が近づいていると言う事で、2時間くらい前倒しで帰宅できた事はありました。
今回は夕方よりも、明日の早朝に上陸の可能性が高いので、万が一、交通機関がストップなどしている場合には、『遅刻も可』と言う事です。

しかしながら、僕は、車通勤だし、基準が非常に曖昧なのでよほどの大雨ではない限り、いつも通りの時間で出勤せざるを得ないのですが。

その辺の規定をもう少ししっかりして欲しいとおもう今日この頃でした。

9月に量産化した機種が本格的に流動が始まりました。
先週から、量産品が流れ始めましたが、量産先頭で検査に不具合があり、本来は良品の商品を不良判定してしまうと言うトラブルなどがあり、先週はなかなかハードな一週間でした。

ただ、その検査の不具合も先週中に大部分を修正していたので、検査を修正した週末の量産流動の結果を見ると、かなり良い結果です。

この調子で行けば、今週からは新機種の開発に専念できそうです。

新機種開発のはじめのこの時期は特に忙しく、今回のように前機種の不具合の対応もしていると本当にしんどいのですが、自分の対応したところが、結果に結びつくと、精神的には疲れも癒されます。
とはいえ、今週はまだ長いので、頑張らないといけませんが。

僕が実践しているアピールする方法は、2つあります。

1つは、宴会やイベントなどの会社や所属部署がおこなうレクリエーションに積極的に参加することです。
このメリットは2つあり、1つは、同じ仕事をしている人の別の一面を見る事ができる点です。
仕事上では、厳しい先輩や上司でも、仕事外では、意外と人の良い一面が見られたり、過去のいろんなエピソードが聞けたりします。
そんな一面を知っていると、多少厳しいことも言われたとしても、相手の人間味を知っている分、受け取り方がソフトになります、経験上。

2つ目は、仕事上の付き合いのない人と知り合いなれるチャンスです。
今は仕事上で付き合いがないのですが、今後お世話になるかも知れないし、直接仕事上の付き合いはないのかも知れませんが、自分が抱えている課題にとって、実は、解決するきっかけになるキーパーソンかも知れない人と知り合いになるチャンスです。

こういったチャンスを逃さないように、会社の宴会などには参加するようにしています。

アピールする方法の2つ目は、業務指示の回答は、メールだけではなく、口頭で必ず回答します。さらには、レポートも作成して回答する事を心掛けています。

メールでの回答の場合、相手がメールを見たかどうかがわからないので、メールで回答した後、回答した事を口頭で連絡します。
こうすることで、急ぐ内容出なければ、相手側が時間があるときにそれを見るし、急ぐ内容であれば、その場で更に確認や次なる指示がきます。
こうすることでお互いの信頼関係が深まり、自分のアピールになると思います。

普段会話するのは、直接の上司である課長や先輩になると思いますが、レポートにしてまわせば、部長や場合によっては、その上まで回覧されます。
そうする事で、普段あまり接する機会のない人にもアピールできる事になるので僕は、積極的にレポートにまとめるようにしています。
この辺に関しては、結構、コツがあるので、今後、また紹介しますね。

早いものでもう10月です。
会社は上期と下期とがあり、4~9月が上期、10~3月が下期となります。

だから、今月が下期のスタート月となります。
さっそく、本日、事業本部の方針徹底会があり、事業本部としての今期の方針が示されました。

それを受けて、部門の方針がきまり、さらにそれをブレークダウンした形で、個人の今期の目標が決まります。
っとは言え、開発の仕事といえば新機種の開発で、すでに、新機種の開発はスタートしているので大きな変更はありませんが。

ただ、改めて期の初めに目標を決めるので、今期もその目標が達成できるように頑張るしかありません。