こんなもんだよ。SEって。

本を読んだり、料理を作ったりと。

ぐだぐだではなく、なんか自分と向き合う感じで1日を過ごします。

さて、今日は何をしようかなぁー。

訪問するインターンの人とか、お客さんにも誕生日が近いことをアピール。
これが風習なのかなぁ。

そんだけアピールするんだから、なんかしなくちゃとサプライズお誕生日会をしました。
ケーキを買ってきてプレゼントも買ってきて（正確には先輩に買ってきてもらって）打ち合わせを装い、バースデーカードとかにオメデトウの言葉を書くの。

なんか楽しかったなぁー。

でもって、ミーティングスペースにその人を呼んで「ハッピーバースデー！」。
とても喜んでくれたようで、こっちも嬉しくなりました。

こうゆーのって、とっても大事なんですね。

部屋中カレー臭くって、もう大変。

週末とかに料理するの好きなんです。

じーーっくり時間をかけながらカレー作ったり、シチュー作ったり、パエリア作ったり。
その合間合間に、飲むビールがまたうんまい。

はぁー

早く週末こないかなー

10歳代、20歳代、30歳代、40歳代、50歳代 の5ー6パターンだっけかな。

この1週間、近くのFamily Martに通いつめてじっーーーーーーっとみてました。

どの人も「30歳代」のボタンを押してました (ﾉ∀`)

着慣れないスーツの上に、おもーいラップトップとシステムの設計書とか持って真夏のようなアスファルトジャングルを駆け巡りました。日本の湿気とエアコンの室外機で体感温度は４０℃くらいいってるんじゃないかなぁ。

営業とかで電車使って回る人ってすごいなぁ。

昼間のほぼ満員に近い状態の電車に乗って、ぽっぽしたアスファルト歩いて汗だくになってお客さんと会って、営業トークをするんだから本当にすごい！

仕事がらみのイベント前とか、アメリカ出張したときとかは土日も働いてますが、基本的に完全週休2日です。といってもたまに自宅でパソコン開いてメールとかのやりとりはしてるのですが、あんま「仕事」って感じじゃないです。

あとスタートアップの会社なので、そうも言ってられなくなるのかなぁとちょっと覚悟はしてますが、短期間のうちに実績を残すには、たまには全力で走るのも好きなのでまぁいいかなぁと。もちろんその後はちょっと長めの休暇を取るようにしてます。

今の会社では、なんとか仕事量を調整してやっていけるんですが、昔、ソフトウェアの会社にいたころはちょっと違いました。

仕事はほとんどプロジェクトという単位で動いていたのですが、よく相手の会社に常駐していました。そのときって、ほとんど自分の所属していたソフトウェア会社の就業規則というのは関係ありませんでした。その会社では週休2日制とかいってますが、ほとんどが常駐先のカレンダーに従うほかなく、ほーーんと無意味な感じでした。（地方の工場とかの場合、結構連休が多くて得したなぁーってときはありましたが）
しかもプロジェクトを掛け持ってしまうと、常駐先の仕事が終わってからまた他のとこに行ったり、自社に帰ったりと効率はとても悪かったような気がします。今になってそう思っているのですが、当時は「これが普通なんだ」と外を知らない大バカ野郎でした。なかなか、自分の思う通りに進みませんでした。

まだ会社を探している方がいましたら、この辺をよく聞いたほうが良いと思います。例えば、あなたがA社を面接中だったとします。担当者の人に聞いてみましょう。
・常駐する場合、A社の就業規則（出勤時間とか休暇とか）に従うのでしょうか？それとも常駐先になるのか？
・常駐してるときに有給を取るとき、自分から常駐先の担当者に申し出なければいけないのか？
とかです。

有給って基本的にいつでもとっていいのですが、常駐してるときってなかなか取りにくいです。しかも常駐先のプロジェクトがDELAYしていると、空気を読むのがうまい日本人の場合、なんにも言えずにそのままになってしまいがちです。

あと、日本の企業って休みの取れない・早く帰れない風習があるような気がします。

常駐先のプロジェクトルームで、18時になっても誰も動こうとしないで黙々と仕事してるんです。帰ろうものならば「あれJINNさん、今日は早いですねー」とか言われます。『赤信号みんなで渡れば怖くない』とはよくいったもので、誰かが、大人数動かなければ自分の行動は取りにくいものと思いがちです。

んでもそうじゃなくって、その残ってまでやることがあるのらなば、もっとプロジェクトの方針とかを考えなすべきだと思うんです。プロジェクトが DELAY（スケジュールより遅れてる）しているときって、必ず下っ端にしわ寄せがきます。全然経験のないプログラマが、適当にコーディングしたプログラムのバグが出てしまい、修正・チェックに時間がかかってますー！とかだったら、そのプログラマを採用したプロジェクトリーダに責任があるし、周りのメンバーもなんか言うべきだと思うんです。でもプログラマーに昼夜ずーっと軟禁状態でコーディングを続けさせ…って話しはよくあります。

ソフトウェアの業界は請負という名の派遣になりがちです。2?3年前から問題視されてたころにいたので、今はどう改善されているのかわかりませんが、そのような習慣があったのは事実です。

なので節約です。

本気で今月は使いすぎて貯金もできるかどうか不明。借金してまで貯金しても何の意味もないですからね。
最近、自分の試している会社の勤務時間でできる節約方法です。

■お昼は外で食べない

昼食代が結構バカになりません。
この東京、ランチとかに行くと800円から1000円は当たり前のようにかかります。
最近はオリジン弁当大活躍。でもってスーパーのお弁当。コンビニのお弁当は着色料とか保存料が怖くて食べません。
自分でお弁当作れたら、結構食費が浮くなぁーと計画中。
うちの会社のアメリカ人さんは、「食費がタイヘンダヨー」と1日だけお弁当を作ってきましたが、それだけ。社会人になって一人暮らし（彼は友達とシェアしてるみたいだけど）でお弁当作るのはかなりの度量区と根気が必要なんだなぁと思います。

■家計簿を作る

Nintendo DSとかで家計簿あるじゃないですか。アレを買う時点で節約できてないなぁーとEXCELで作りました。食費とか、交際費とかの科目を自分で作ることができて、月間・年間の計算も自動的にできるし、カード支払、現金支払の判別もできる優れもの。仕事終わりの1時間くらい頑張って作りました。友達に見せたところ「欲しい！」ってあったので、缶コーヒー1杯で承諾。

■できるだけクレジットカードで支払う

日本てなんか、クレジットカードに対してイメージよくないですよね。それってとっても損だと思うんです。去年くらいから電気・ガス・水道の光熱費から、携帯電話とかプロバイダの通信費とかコンビニの支払（Quick Pay）とか、全体の支出の90%はカードにしてます。（残りの10%は家賃とかクレジットカード使えないところ）いろんなポイントとかつくやつあるけど、私はマイル。既にハワイの往復がタダで行けちゃいます。
クレジットカードで使った分がSUICAに換金されたりと、とってもお得なので、是非ともやってもらいたいです。

■缶コーヒーとか買わない

オフィスにいるとノドが乾きます。
でも缶コーヒーとか飲んじゃだめ。月間でみても結構な支出になってるはず。
インスタントコーヒーとか簡単にできるコーヒーとか紅茶・緑茶を飲んでます。

他にもタバコは辞めたほうがいいとか、欲しいもの買い過ぎとかありますが、あくまでも勤務時間内とかでできる節約方法でした。

ゴールデンウィークに限らず、連休が続くときについて書こうかな。
休みの日は基本的に友達と遊んでいます。たまに一人で本を読んだりとかあるのですが、基本的に連休は外に出ます。だって、もったいないんだもん。

１．結構、細かく計画を立てる

高校生のときとかって「今、暇ー？」とか電話して、なんとか友達が集まっていたものの、この歳になるとみんな忙しいので、なかなか集合できないんです。だから1ヶ月前くらいから、何するのか、会費はいくらくらいになるのかとか計画を立てて、友達に連絡して出欠をとったりします。

この前も20人くらいで遊んできましたが、この歳になってこれだけの異業種の友達が揃うと、とても刺激的です。しかも一緒にメシ食って一緒に泊まってみると、いろんなとこが見れるので友達との距離が近くなります。

２．一人で移動するときはなんか本を読む

東京から群馬とか茨城に行ったりするとき、必ず本を読みます。
簡単な自己啓発系のほんなら往復で読めちゃいますし、こういうときこそ本を読みます。

３．パソコンは持っていくけどあんまり使わない

いっつも出かけるときはパソコン持って行くのですが、基本的にあまり見ません。なにかあったら･･･とおもって持っていくだけで、いっつもお荷物になっちゃったりしてます。

４．全力で遊ぶ

歳を重ねれば重ねるほど、無茶して遊べる友達がいなくなってくるものです。おもいっきり笑って、思いっきりはしゃいで、思いっきり遊ぶ・遊ぶ・遊ぶ。