ママのものかき本舗

遅くなりましたm(_　_)m
３月１８日のブログで書いた、
新しいお仕事へチャレンジ！・・のその後の報告です。

時を同じくして、２つにチャレンジしていました。

ひとつめが、「エッセイの執筆」というお仕事です。
提出した企画にとても好感触で、「ぜひに！」と言っていただきました！！
そして構成を提出。
しかしこれが難しく、訂正箇所をいくつか指示され、
現在、訂正中、プラス、再構成中・・といった所です。
執筆に進むまでには、まだ時間がかかりそうです。
でも、決して立ち止まっているわけではなく、
少しずつでも進んでいる！！と実感できるので、
こまきの中では充実感でいっぱい！
可能な限りスピードアップして、執筆へ近づけたいと思っています。

ふたつめは、「メールサポート業務」。
選考をクリアし、正式なご依頼を受け、先日完了したところです。
多くの方と接する業務で、今までにはないスタイル。
とても楽しくお仕事することができました。
もっといろいろと詳細を書きたいのですが、
クライアントさんのご希望により、詳細を記載することはできません。
すみませんが、この程度のご報告でお許しくださいね。

新しいお仕事へチャレンジするときには、
想像以上のパワーが必要です。
「いつものペース」というものが無い中での作業って、
こんなにまで大変なのか・・とつくづく感じさせられることばかり。
でも、反面とても楽しい！
新しいことの発見の連続です。
自分の新たな一面を知るきっかけにもなります。
もちろん、やってみて、「これは不向きかも・・」と感じることもあるけれど、
それも成長のひとつ！

機会があれば、ぜひ、いろいろな事にチャレンジしてみて欲しいな！
と感じるこまきでしたo(^-^)o

タイトル　＜やりたいことを見つけるための訓練とは＞

最近、いろいろな場で感じることがあります。
それは・・。
「自分でやりたいことを見つけられない」
ということ。
将来やりたいこと、夢、といった大きなものではなく、
身近なもの、例えばちょっと時間があいた時に、
「これをしよう！」という何かですら、見つけられないのです。
そんな場面を見るにつけ、
こんな状態では「夢」なんて、とても見つからないよ・・と悲しく思っています。

原因はどこにあるのでしょうか？
こまきは、子供の頃にさかのぼり、
幼稚園や小学生のころにあるのでは？と感じます。
最近は、子供たちに自由に学ばせることが少なくなっています。
「みんなでこれをしましょう」
と、どんな場面でも丁寧にレールをひいてくれるのです。
これは学校だけではありません。
家庭においても同様で、
「こうして」「ああして」
と、つい大人たちは口出ししすぎているのではないでしょうか？

もっと子供たちに考える「場」と「時間」を与えることが、
とても大切なことなのに・・。

こまきは子どもに対し、あることをさせています。
それは、
「気が利く行動をとってみよう！」
ということ。
もちろん、それが「何か」は教えません。
自分で、「いま何をすると喜ばれるのか」について考えさせるのです。
はじめ、とまどっている様子も見られましたが、
今では、「こんなことまで気がついたの？」とこまきが驚く行動を、
時おり、とれるようになりました。

「気が利く行動」は、
人に喜ばれるだけでなく、
自分自身の「考える力」も養ってくれる、とてもいい訓練です。
ぜひ、みなさんも実践してみませんか？

タイトル　＜ライティングの楽しさって・・！＞

ライティングという仕事の楽しさ、
それは、「自分の手で、無から有を作り出せること」！！
これにつきると思います。

何もなかった所に、ある日とつぜんに話しのタネができる。
それに手をかけてあげることで、芽を出し、枝葉を伸ばし、花を咲かせる。
真っ白だった所に、自分の力で「世界」を作り出すことができる・・。
それが、ライターというお仕事なのです。

もちろん、作り出す苦しみを味わうこともありますが、
それ以上に、作り出した後の喜びが大きく、
こまきは、「ライティング」というお仕事が大好きなのです。

「書く」ことが好き！！・・と感じている方は、
どんな形でも書き続けて欲しいと思います。
書き続けることで、「自分のカラー」が作り出され、
文章にも個性を持てるようになります。
読んだだけで、「あ?これは○○の作品」と思ってもらえるようになる。
ここまで来て、やっと、「書く」ことが「お仕事」にできるようになるのです。

ライターを目指す貴方！
どんなことでも、じゃんじゃん文章にして、
常に「書く」ことを楽しんでくださいね！

タイトル　＜こまきの尊敬する人とは・・＞

こまきの目標とする人、それは「父」と「母」です。
同業ではないので、仕事の上でこうなりたいという目標ではありません。
「生き方」「考え方」を、とても尊敬しているのです。

まず、「父」。
驚くほどのポジティブシンキングなんです！
誰もが落ち込んでしまうようなことでも、
「コレはコレ」と、気持ちを切り替え、次へと進んでいくことができるのです。
いろいろな事を深く考えすぎ、余計な心配までしてしまうこまきにとって、
その「切り替え」のすごさは、見習っていきたい部分！
毎日楽しく生きていくために、必要なことだと感じています。

そして「母」。
どんな苦難でもアイディアひとつで乗り越えてしまうことができるんです！
「もうダメ」という苦境に、何度も立った経験があるのですが、
その度に、自分で道を切り開いてきています。
そして、その努力が自然と伝わるのか、いざという時には、
どこからともなく、お助けマンが参上する・・という幸運の持ち主！
諦めない力を、こまきも持ち続けたいと思っています。

父と母を見ていて、
子供の頃から、「こうなりたい！」と思ってきました。
もちろん、反抗もしましたし、
もしかするとその度合いは人並み以上だったかもしれません。
でも、だからこそ、親子のつながりが深くなったかなーとも感じています。

今回は、「生き方」「考え方」についての目標を書いてみました。
お仕事とは直接関係ないし・・と思われるかもしれませんが、
でも、この「生き方」「考え方」がしっかりしていないと、
お仕事の目標を、立てることすらできない！と思うんです。

遠くのかなたに「目標の人」を見つけることを、
決して否定するわけではありませんが、
この機会に、ぜひ身の回りの人を見渡してみて欲しいのです。
あなたの周りにも、すばらしい人が、必ずいるのですから！！

就職活動で、一番困ったこと。
それは「食事」です。

はじめて行く場所で、食事のできるお店を探すのは、なかなか至難の業。
やっと「見つけた！」と思っても、
ＯＬやサラリーマン、そして同じく就職活動中だと思われる生徒でごったがえし、
かなり並んで待たなければいけない・・という状況です。
時間はせまるし、気持ちばかりがあせって、
落ち着いた食事なんてできない・・という記憶が今でも残っています。

そこで、アドバイス！
就職活動中のカバンの中には、サッと食べられる食品をしのばせておきましょう！
健康食品や、おやつで構いません。
一口サイズであれば、ちいさなパンなどでもＯＫです。
空腹をおさえる、その場しのぎの食品は、とても重宝するのです！

面接や試験など、就職活動には、
物音ひとつしない「シーン」とした状況が多々あります。
そんな時に「くー」とお腹が鳴りそうになる・・。
これが、意外によくあるのです。
そして、そんな状況におちいると、もう、気が気じゃなくなり、
落ち着いて挑むことができなくなります。
つまり、イザという場で、実力を発揮できなくなってしまうのです。

どんな場所でもきちんと実力を発揮するためには、
体調を万全に整えておくこと。
「空腹をさける」ことも、万全に整える事項のひとつなのです。

ぜひ、参考にしてみてくださいね！
そうそう、それからもうひとつ。
外食する機会の多いこの時期、「爪楊枝」も必須アイテムですよ！
身だしなみをきちんと整えるため、いつでも持っておきましょう！

こまきからの、アドバイスでした！

タイトル　＜リクルートスーツは、こう選ぼう！・・こんなに恐い第一印象！＞

今日はタイトルにあるように「リクルートスーツ」についてのアドバイスです。

４月は新入社員の季節。
今年から社会人１年生となり、
期待に胸ふくらませる姿を街中でよく見かけます。
そして同時に、来年の４月に向けたリクルート活動も、
早くもスタートしていますよね！

リクルート活動で、まず用意しなければいけないのが「リクルートスーツ」。
時期が近づくと、デパートでは「リクルートスーツフェア」が行われ、
大手紳士服メーカーが、女性用も売り出すなど、
かなり力を入れているのがうかがえます。
では、数あるリクルートスーツの中から、どんな基準で１着を選べばいいのでしょうか？

こまきのオススメは、
「他の人と違いを感じさせられるスーツ」！！
これが一番です。

かしこまった場で着るんだから・・と、
「一番ノーマルなスタイル、そしてカラーは紺かグレーが無難だろう」
と思い、おおよその人が似たような格好になってしまいます。
確かに、その考え方は間違ってはいません。
しかし、１００％正解です！と言えないのも事実なのです。

というのも、こまきは若かりし日、
大手企業の人事部に在籍していたことがありました。
毎日、筆記試験を通過した方たちの履歴書が、大量に人事部へ届きます。
そして面接試験に向け、その整理を流れ作業で行うのですが、
その際、履歴書には「チェック」が入れられます。
チェックの種類は２種類。
「有力候補」か「そうでない」か・・。
これは試験の結果でつけられるのではなく、
履歴書に貼付されている写真の第一印象で決まっていました。

とはいえ、人事部スタッフの第一印象で有力候補とされた方でも、
入社へ至らないことも多々ありますし、
戦力外とされた方が入社となる場合もありましたが、
それでも、そのようなチェックがある限り、
色メガネで見られてしまう可能性は否めないのが事実だったです。
もちろん、ここまで極端な行動のない会社もあるでしょう。
しかし、「選ぶ立場」からすると、こうでもしない限り、
早々な決定は下せない・・という現実が、そこにはあるのです。

そのチェックの入った履歴書を見て、こまきが感じたことはひとつ。
「個性」を感じられる写真かどうか？
その他大勢にうもれてしまわない写真、
リクルートスーツでありながらおしゃれを忘れていない写真、
その人らしさがきちんと伝わる写真、
これが「有力候補」とされていたのです。
その表現は笑顔であったり、メガネなどの小物であったり、
ヘアスタイル、女性であればメイクなどもあるのですが、
やはり、写真の半分を占めるリクルートスーツの存在は、
大きく印象を左右していると感じました。

ここで「こうしましょう！」と書くことはできません。
だって、そう書いてしまった途端に、それは貴方の個性ではなくなってしまうでしょ？
なので、ヒント！
個性的なブラウスやシャツを選ぶのもいいかもしれません。
リボンやネクタイで違いを出すのもステキです。
スーツのカラーを考えるのもいいですよね。

一番目のいく胸元や顔まわりに、個性を演出できるすべを身につけましょう！
これが、就職活動成功への道しるべなのですから！！

タイトル　＜お仕事やりたくない・・と思ったときには・・＞

お仕事をしていると、必ずぶつかるのが、
「イヤだな・・」「やりたくないな・・」という気持ちです。
なんだかヤル気が出ない。
そんな気持ちの時には、いい成果も出せません。
いい結果が出せないから、さらにヤル気がなくなる・・。
「悪循環」への突入となってしまうのです。

例えば、こまきの場合、そんな状況に陥ってしまうのは、
「みんな楽しそうにテレビ見てていいなー」
「みんな気持ち良さそうに寝てるよな・・」
といった状況の時でしょうか。
ＳＯＨＯならではの状況でしょ？σ（^_^；

今回は、そんな時の乗り切りかたをご紹介します。

それは、
「イヤな仕事に＜少し＞の楽しさを見つける」
ということです。

例えば、
「この仕事から、いつかはこんな仕事（将来の展望）へ移行していくんじゃないかなー。」
という空想。
これが、こまきのいつものパターン（*＾Ｏ＾*）
すると、しんどくても、いつかなりたい未来の自分のために、
今は少しがんばろう！と思うことができるのです。

「ヤル気」とは、いかに自分を上手くコントロールできるか？ということ。
自分自身を奮い立たせる術を、早めに見つけておくと、
いざという時に役立つのです！

タイトル　＜学生の頃と今、ここが変化！＞

春ですね。
新生活がはじまり、楽しく新鮮な日々をお過ごしかな?と思います。

この時期になると、ふと、学生時代や、社会人になりたてのころを思い出します。
「友だち、できるかな・・。」と少しだけ不安な気持ちを抱え、
新学期に学校へ向かった時のこと。
廊下に貼り出されたクラス発表を見て一喜一憂、教室へ入る時の緊張感。
新しい教科書のにおい。
そして社会人の思い出になると、
はじめての出社の日に、堅苦しく感じたスーツとパンプス。
お仕事をする毎日に、「もう学生じゃないんだな?」としみじみした休憩時間。
同僚に祝ってもらったバースデー。

今この時が、「思い出」になる日が必ず来ます。
ぜひ、ステキな思い出になるよう、
毎日を楽しく、過ごしてくださいねっ。

さて、思い出にひたっていると、あることに気がつきました。
学生時代と今、『精神面で大きく変化したな?』ということです。

学生時代のこまきは、神経質すぎる面がありました。
「これはこうでなければいけない！」という思いが人一倍強く、
その思いから外れた意見や行動に同調することが、なかなかできませんでした。
マジメ・・というより、ガンコですね。

しかし今は、人の行動や言動に対して許容範囲ができてきました。
「この人なりの事情があるのだろう」と思えるようになったのです。
いや、思えるようになった・・というのは間違いですね。
本当のところは、思わなければいけなくなった・・というところでしょう。

というのも、お仕事は、いろいろな人とのつながりがつきもの。
「でも、ＳＯＨＯなら会社員よりは少ないんじゃない？」
といった意見も聞こえてきそうですが、これはまったくの逆。
ＳＯＨＯだからこそ、人とのつながりが多くなるのです。
ＳＯＨＯは作業をする本人である前に、
営業であり、窓口であるという部分がしっかりしていないと、
お仕事がもらえない、ワークスタイル。
たくさんの人とのお付き合いや、様々な分野への営業があってこそのお仕事。
そこで「我」を通していては、スムーズな人間関係が築けないということを知ったのです。

お仕事の内容や、金銭面、時間面での「頑固さ」は必要だけど、
それ以外の部分については「許容範囲を広げる」ことが大切！！

これは、ＳＯＨＯに限らず、社会人になると誰もが感じる壁のひとつ！
ぜひこまきの体験談を参考にして、スムーズに乗り越えてくださいねっ。