【テーマ】 経営者の方又は、自分が採用担当だったらどんな人を雇いたいですか？
2008年03月29日 14:32
タイトル ＜コミュニケーション能力の高い人！＞
会社に必要な人材とは、「高いコミュニケーション能力のある人」！
これにつきます！！
それは、社内関係においても、
社外関係においても、
そしてワーキングスタイルがＳＯＨＯであったとしても、です！
なぜなら、人付き合いの全くない仕事なんて存在しないのですから！
例えば、同じひと言を告げられたのに、
Ａさんからだと、素直に受け入れられて、
Ｂさんからだと、カチンときてイライラする・・。
こんな経験はありませんか？
この「人に与える印象の違い」こそ、「コミュニケーション能力」の違い。
どうすれば、相手の気分を損ねずに、
自分の意見をしっかりと伝えることができるのか？
これは、とても重要なことです。
だって、仕事上の会話は、
「嫌な内容でもしっかりと伝えないといけない」という側面ばかり。
友人同士のコミュニケーションなら、
嫌な内容は避けて通っちゃおう・・だっていいんですけれど、
仕事の場合はそんなわけにもいきません。
その上いまは、コミュニケーションの手段もさまざま。
「直接話す」「電話する」だけではく、「メール」「チャット」など、
コミュニケーションツールは多岐に渡ります。
その中で、その手段に応じた適切なコミュニケーション方法を、
使い分けなければなりません。
その場しのぎのコミュニケーションでは、
必ずどこかに「ひずみ」が起きる・・そんな時代なのです。
つまり、友好的なコミュニケーションを自然に築けるかどうかが、
会社の売り上げをも左右する程の、重要事項なのです。
あなたは、コミュニケーション、きちんと取れていますか？
相手の気分を害さずに、自分の意見をしっかりと述べることができますか？
コミュニケーション能力、ぜひ磨いてほしいな！と思います。
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