3D屋日記

変な言い方ですけど修正を導く方法です。

自分がこれだと思ったデザインよりも派手で豪華にするんです。

社内でもこれちょっとやりすぎじゃない？ってくらいにします。

するとクライアントの要望はあるとすればもう少し抑えてーの方向のみになります。

この修正はとても楽。多くても、要素を減らす、色を抑える、サイズの縮小くらいで済みます。

はなほじりながらでも出来ちゃいます。

前回も書いたけど、逆だとトテモタイヘン。時間も労力も比にならないです。

結論は、１回クライアントをお腹いっぱいにすることです。

育て方とは違うけど

交渉の仕方でタイムリーな話しがあるのでそのお話し。

クライアントに作成物を見せるとたいてい修正要望が出ます。

ホントに細かいのから大工事が必要なものまで様々です。

１回で通ることなんてなかなかありません。

ここで大事なのは1発目に見せる時。

相手はデザイン出身とは限らないので自分のイメージと違う時に

どこをどうしたいとか明確に提示できない場合があります。

そうなると修正要望もとても曖昧なニュアンスになり、

現場もそのニュアンスをヒントに手探りな修正になります。

そうなるともう負の連鎖です。出しては修正の繰り返し。

そうならない為の方法ですが…

続きは次回。

「容疑者Ｘの献身」おんもしろいですよね。

ちょっと前に姉に絶対面白いから、と勧められ

半信半疑のまま読んでみたんですが

あっという間に引き込まれて、一気に読んじゃいました。

それまで小説を読む習慣なんかなかったんですが

今ではすっかり読書の秋を満喫してます。

会社にはフットサルのチームがあります。

メンバーには入っているんですが

なかなかどうしてモチベーションが上がらない。

まず第一に、あたりまえだけど休みの日にあるんです。

先に予定があると参加できない。

そして何よりも雰囲気かな。

もちろん遊びの一環なのでわいわいやる感じ。

パスでつないでつないでそれどもつないでシュートと見せかけてまたつなぐ。

個人的はボールもらったらまず1対1で打てると思ったら遠目だろうが至近距離だろうが

全力でシュート。ミスしたら本気で落ち込むとか。

殺伐とした雰囲気が好きなのでちょっと違うかなーと。

遊びでも勝ち負けがあるものは本気でやらないとね。

スケジュールと作成しなきゃいけない工数が正式に決まり、

人員が再編されることに。

デザインだけで倍以上の人数が動員されました。

エフェクトに何人くるのかなぁーなんて思ってると

ビックリ！たったの1人。しかもエフェクト経験ゼロなので

ふれる仕事がない状態。なんでー。

上司いわく、エフェクト経験者が今回空いてなく

一から教える時間もないでしょ、だったらエフェクトに人数さいてもしょうがないとのこと。

うん、たしかに。じゃないでしょーが！

しかも、絶対倒れないでね。だってさ。

明日から年末までは連休がないと思います。あーあ。

自宅のPCで作業してると

なにやらPCの挙動がおかしい…

と思ったと同時くらいにPCからおかしな金属音。

冷や汗だらだらの状態で祈るように再起動。

症状は変わらず、むしろひどくなってる。

どうやら完全に故障したようす。HDかな。

もうショックで立ち直れないです。

まだ買って1年も経ってないのに…

そうですね。ミスが発覚した時点で

上司のとこにいってそっこー謝りますね。

なんなら土下座くらいの勢いで謝ります。

で、急いでミスを修正する。

そして、ミスした原因を自分の中で究明して解決策を考えます。

大事なのは同じ失敗を二度と繰り返さないことだと思います。

最近というか、昔からといえば昔からなんですが…

ここ最近は特にひどい。

自分の耳の悪さにまいってます。

上司と雑談してても8割がた何言ってんのかうまく聞き取れてません。

仕事の話とかは問題ないんですが、

仕事とは関係ない話だと聞こえない時点で相槌だけになります。

特に雑談なんかは上司が会社の内部情報を教えてくれる時なので

たいてい小声でボソボソっと話すんです。すんごいことを教えてくれてるんだろうけど、

ほぼうまく聞き取れてません。

上司が最後に「内緒だよ」なんて言いますが、

はい、と言いながらも「内緒も何も内容が…」なんて思ってます。

健康診断で聴力以上なしだったんだけどなぁ。