3D屋日記

実家に着いてさっそく作業開始。

自分もそうだったからあんま言えないけどPC知らないって凄いです。

PCを変えるのってアプリケーションやドライバを1つずつ

インストールしなおして、ネットやメールの設定等、結構な時間かかるじゃないですか。

元のPCと同じように作業できるようにするには半日、下手したら１日かかる作業なのに。

両親の考えはフラッシュメモリを挿したら全部のデータが自動で記録されて

それを新しいPCに挿したら、これまた自動でデータが記録されて完了。

だと思ってたらしいんです。

もう発想がぶっ飛んでますよ。

自分「えっ、じゃあどんくらいの時間で済むと思ってたの？」

母親「うーん、10分？」

なるほど、あのフランクな頼み方の謎が解けたわ。

いろいろ条件を聞いていくと、主に自宅用でワード、エクセル、パワーポイントの搭載と

今日持ち帰れることが絶対条件で、

尚且つサポートがしっかりしてるほうが好ましいとのこと。

DELLでもいいかなぁと思ったけど、サポートが若干不安ということもあり却下。

結局、NECのVALUESTARで価格14万のポイント20%還元ってのがあったので

それに決定し、PCを買ったポイントでパワーポイントとフラッシュメモリも購入して

なんとか買い物は終了。

その足で実家へ。もちろん荷物運びは自分の仕事。

早くも後悔が…

前回の続き

両親から

PCを買い換えたいから買い物に付き合って欲しくて

その足で実家に直行し、前のPCのデータを新しいのに移してほしいとのこと。

これ完全に休日潰れんなぁと思いながらも

久々に家族が集るってことと、

なにより叙々苑連れてってやるの言葉に完全に心奪われて承諾することに。

そして当日。

家族は自分以上にアナログ人間なのわけで。

にもかかわらず、なんか知らんけど最近PCに対する熱が高まってるようで

中途半端な知識をぶつけてくるんです。

「地デジが見れるのもあるらしいな」

「ブルーレイって見れるのか」

「ビスタはよくないらしいな」等等…。

極めつけは

父「持ち運びできる便利なやつがあるらしいなぁ」

自分「ノートのこと？」

母「四角いやつよ、光なんとか…」

自分「ああ、フラッシュメモリね。欲しいの？今日データ移すのに必要かと思って一応持ってきたけど？」

父「いや、自分のが欲しい。そして失くさないように首からかけられるようにして欲しい。」

それは自分でやってくれ。

つづく…

デザインエンドを間近に控えて

残り工数も一桁になり、

おぼろげながら出口が見えてきました。

問題が起きなければここから

仕事は徐々に楽になってくるんじゃねーのと。

やっと週末休めるかなと思いきや両親から電話が…

エフェクト担当するようになってちょっとした変化が。

キャラや背景と違ってエフェクトの表現ってゲーム特有のものが多いので

参考にするものといえば、ほとんど他のゲームになります。

なので、最近では他のゲームのエフェクトめちゃくちゃ見てます。

ゲーム画面のキャプチャーだけでいえば百単位で集めてます。

いろんな会社のいろんなソフトのエフェクトを研究してて

いいな、と思うエフェクトってだいだい同じ会社なんですよね。

やっぱり大手2大メーカーは凄い。

ジュビロ磐田が降格のピンチです。

鹿島ファンにとってジュビロって特別で、

好敵手は浦和でもガンバでもないんです、やっぱりジュビロなんです。

弱いジュビロなんて考えられないし、降格なんてもってのほかです。

この前休日出勤した時の話。

自分の会社は全従業員の出勤状況をPCで確認できるんです。

朝出社して自分の勤怠状況を出社にしてびっくり。

なんと出社してるのが自分だけ。

自然とテンション上がりますよね。

その日の仕事は楽しくてしかたがなかったです。

上司から急な仕事を頼まれることも、企画の人やプログラマーとのやりとりもなく

デザイン業務のみに没頭出来るんです。

ひさびさだなぁ、この感じ。

むしろ教えて欲しいです。

社内のイベントに積極的に顔を出すとか？

そうゆう場って普段よりも親密になりやすいですしね。

転職が多い業界なわけで親密になった人達が他の会社に散っていけば

またその人達経由で新しい出会いもあるでしょうし、

気付けばネズミ講的に人脈が出来ちゃいます。

まぁ、ほぼ妄想ですけどね。

でも、社内のイベントに参加するっていうのは

人脈を作る第一歩だと思いますよー。

転職が頻繁に行われてる業界な気がします。

なので、転職に対するアレルギーみたいのもまったくないです。

むしろ誰もが今の会社で働きながらも転職については少なからず考えていると思います。

というのも技術職なので、実力さえあればどこでもやってけます。

どのレベルでどの環境でどの待遇でってことだと思います。

転職する時のパターンですが大きく分けて2つあります。

1つは自分の働きたい会社に作品を送って実力認められて入る。

これはハードルの高さに差はあれど手順としては新卒と変わりません。

2つ目は誰かの紹介、つまりコネクションで入る。

自分が感じてきた感覚だと2つ目のパターンが圧倒的に多い気がします。

個人的には転職するなら作品だけで勝負したい気がしたりしなかったり。